重庆物流服务(集团)股份有限公司现招聘项目部、信息科技部、综合管理部5-6人，本科起报，详见正文。

　　1. 政治立场坚定，拥护中国的领导和社会主义制度，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

　　2. 履职能力强，具有胜任岗位职责所要求的理论水平和专业能力，熟悉本行业、本专业业务知识，热爱本职工作。

　　岗位招聘资格条件详见《重庆物流服务(集团)股份有限公司2023年2月公开招聘岗位一览表》(附件1)。

　　4. 对曾任职单位发生重大违法违规经营活动或重大损失负有个人责任或直接领导责任的。

　　6. 与重庆物流服务(集团)股份有限公司及招聘岗位所属公司中层副职及以上管理人员存在亲属关系的。

　　招聘工作启动后，将在公司官方网站(公示公告板块发布重庆物流服务(集团)股份有限公司2023年2月公开招聘简章，点击进入后按规定程序报名;公司还将在前程无忧平台上发布重庆物流服务(集团)股份有限公司2023年2月公开招聘人员信息，点击进入后按规定程序报名。

　　3.应聘人员结合自身实际选报适合的职位，并将相关证明材料扫描或拍照后上传至邮箱：。邮件主题命名格式“姓名+应聘岗位”。上传附件资料包括：

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　　(1)个人简历(按照“应聘人员登记表”(附件2)格式填写，请勿更改格式);

　　(3)本人身份证或户口簿、毕业证、学籍/学历在线验证报告、学位证、职位要求的执业资格证、专业技术职称、外语等级证书、获奖证书等相关证明材料电子扫描件(上传的证件不齐者，视为资格审查不合格)。

　　本简章招聘岗位所要求的年龄计算截止时间为2023年2月 20日(以居民身份证年月日为准，按照“对年对月对日”计算)。

　　对照报考条件，进行报考资格审查。资格审查结束后，应聘人员注意查看审查结果通知。资格审查不合格者，不再另行通知。

　　时间：2023年3月11日上午9:00—10:00。地点：重庆市渝北区重科智谷B座508室。笔试成绩占考试总成绩的50%。

　　笔试开考条件：报考人数与录取岗位比例不低于3:1时开考，且进入笔试人数与录取岗位比例不高于10:1。

　　特别说明：由于不可抗力原因，导致本次应聘者无法参加考试或导致本次招聘工作延迟甚至停止的，公司不承担相应责任。

　　时间：笔试当天上午10:20—12:30;地点：重庆市渝北区重科智谷B座508室。面试成绩占考试总成绩的50%。

　　1.面试条件：面试人数与岗位需求比例不低于3:1，按笔试成绩由高到低确定面试人员，当笔试成绩出现多人并列的情况，则同时进入面试环节，出现面试岗位缺额时，按照笔试成绩从高到低依次递补。

　　2. 面试形式：半结构化面试，采用多对一的面试形式(多个面试官对1个面试人员)，每位面试人员限时5—10分钟。面试成绩低于80分则不予录取。

　　特平博 PINNACLE平博别说明：由于不可抗力原因，导致本次应聘者无法参加考试或导致本次招聘工作延迟甚至停止的，公司不承担相应责任。

　　根据总成绩排名通知第二次面试候选人，具体面试时间、地点另行通知，请应聘者保持通讯畅通。

　　第二次面试通过后即确定为拟录用人选，拟录用人选需前往三甲进行入职体检。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉》等文件进行。

　　体检具体时间另行通知。拟录用人选不按规定时间参加体检的，视作放弃体检资格。体检费用由应聘人员自行支付。体检不合格或经确认自动放弃资格出现空缺的，按第二次面试得分额从高到低依次递补。

　　按照相关程序办理聘用手续。被聘用人员应在规定时间内到公司报到并办理正式聘用手续。不能按时报到者，取消聘用资格。

　　(一)本次招聘，每人限报一个职位，择优录用;若某岗位应聘人数不足招聘职数的3倍，可根据情况适当延长报名时间，或者调减该岗位招聘职数或取消该岗位人员招聘。

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　　(二)所有应聘人员需承诺提供的个人信息资料真实有效，否则一律取消应聘资格并由其本人承担相应的责任。

　　公开招聘工作将严格按照有关政策规定执行，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督，严肃纪律，坚决防止和杜绝不正之风，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假者，一经查实，取消其考聘资格，并对有关责任人员进行严肃处理。

　　温馨提示：微信搜索并关注【本地宝重庆招聘】公众号，聊天对话框回复【国企】可获最新各大国企招聘公告、招聘条件、招聘岗位、报名入口等相关信息。

　　重庆江跳线轨道交通运营管理有限公司因工作需要，现面向社会公开招聘工作人员数名，具体招聘详情如下：

　　本文整理了重庆近期各大国企招聘信息，可查看各单位招聘公告、报名时间、及报名方式等，持续更新中。

　　为推进公司高质量发展，结合工作实际，经重庆川仪微电路有限责任公司经理办公会研究，决定公开招聘公司员工，具体情况如下：

　　云阳县人和开发（集团）有限公司成立于2003年，是县人民政府批准成立的国有独资公司，注册资金5亿元。经营范围为参与基础设施项目建设，参与企业和融资，负责工业园区土地开发等。

　　重庆市农业集团有限公司（简称市农投集团）是市属重点国有企业中唯一从事农业全产业链经营的产融集团。因工作需要，现面向社会公开招聘工作人员数名。

　　重庆江津玉文化产业有限公司是由重庆津鼎城市建设发展（集团）有限公司出资成立的具有独立核算、自主经营、自负盈亏、自担风险的市场主体，是一家主要从事矿产；加工、销售；玉石原料及其制品；市场营

　　重庆中江船业有限公司是重庆物流集团旗下三级子公司，由重庆轮船（集团）有限公司全额出资的造船企业，注册资本金5000万元，现因工作需要，面向社会公开招聘工作人员数名。

　　中国石油天然气股份有限公司因工作需要，现面向社会公开招聘加油员若干，具体招聘详情如下：

　　重庆物流集团渝地绿能科技有限公司（简称“物流绿能公司”），系重庆物流集团有限公司和重庆市绿色能源发展有限公司共同组建的合资公司，现因工作需要，面向社会公开招聘工作人员3名。

　　为广泛吸纳优秀人才，加强公司员工队伍建设，现下属子公司重庆市合川区民祺建设发展有限公司、重庆市合川区铭城建设发展有限公司面向社会公开招聘4名工作人员。

　　云阳县云畅实业集团有限责任公司（以下简称集团公司）下属子公司重庆市云阳县云交建材有限责任公司（以下简称云交建材公司）成立于2020年，主要经营业务为建筑材料加工、销售。根据云交建材公司业务发展需

　　重庆巨能建设（集团）有限公司（以下简称“巨能集团”）为重庆高速集团全资子公司，系成立于20世纪五六十年代的原煤炭工业部5大直属工程处组建而成。

　　【导语】：重庆物流服务(集团)股份有限公司现招聘项目部、信息科技部、综合管理部5-6人，本科起报，详见正文。

　　1. 政治立场坚定，拥护中国的领导和社会主义制度，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

　　2. 履职能力强，具有胜任岗位职责所要求的理论水平和专业能力，熟悉本行业、本专业业务知识，热爱本职工作。

　　岗位招聘资格条件详见《重庆物流服务(集团)股份有限公司2023年2月公开招聘岗位一览表》(附件1)。

　　4. 对曾任职单位发生重大违法违规经营活动或重大损失负有个人责任或直接领导责任的。

　　6. 与重庆物流服务(集团)股份有限公司及招聘岗位所属公司中层副职及以上管理人员存在亲属关系的。

　　招聘工作启动后，将在公司官方网站(公示公告板块发布重庆物流服务(集团)股份有限公司2023年2月公开招聘简章，点击进入后按规定程序报名;公司还将在前程无忧平台上发布重庆物流服务(集团)股份有限公司2023年2月公开招聘人员信息，点击进入后按规定程序报名。

　　3.应聘人员结合自身实际选报适合的职位，并将相关证明材料扫描或拍照后上传至邮箱：。邮件主题命名格式“姓名+应聘岗位”。上传附件资料包括：

　　(1)个人简历(按照“应聘人员登记表”(附件2)格式填写，请勿更改格式);

　　(3)本人身份证或户口簿、毕业证、学籍/学历在线验证报告、学位证、职位要求的执业资格证、专业技术职称、外语等级证书、获奖证书等相关证明材料电子扫描件(上传的证件不齐者，视为资格审查不合格)。

　　本简章招聘岗位所要求的年龄计算截止时间为2023年2月 20日(以居民身份证年月日为准，按照“对年对月对日”计算)。

　　对照报考条件，进行报考资格审查。资格审查结束后，应聘人员注意查看审查结果通知。资格审查不合格者，不再另行通知。

　　时间：2023年3月11日上午9:00—10:00。地点：重庆市渝北区重科智谷B座508室。笔试成绩占考试总成绩的50%。

　　笔试开考条件：报考人数与录取岗位比例不低于3:1时开考，且进入笔试人数与录取岗位比例不高于10:1。

　　特别说明：由于不可抗力原因，导致本次应聘者无法参加考试或导致本次招聘工作延迟甚至停止的，公司不承担相应责任。

　　时间：笔试当天上午10:20—12:30;地点：重庆市渝北区重科智谷B座508室。面试成绩占考试总成绩的50%。

　　1.面试条件：面试人数与岗位需求比例不低于3:1，按笔试成绩由高到低确定面试人员，当笔试成绩出现多人并列的情况，则同时进入面试环节，出现面试岗位缺额时，按照笔试成绩从高到低依次递补。

　　2. 面试形式：半结构化面试，采用多对一的面试形式(多个面试官对1个面试人员)，每位面试人员限时5—10分钟。面试成绩低于80分则不予录取。

　　特别说明：由于不可抗力原因，导致本次应聘者无法参加考试或导致本次招聘工作延迟甚至停止的，公司不承担相应责任。

　　根据总成绩排名通知第二次面试候选人，具体面试时间、地点另行通知，请应聘者保持通讯畅通。

　　第二次面试通过后即确定为拟录用人选，拟录用人选需前往三甲进行入职体检。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉》等文件进行。

　　体检具体时间另行通知。拟录用人选不按规定时间参加体检的，视作放弃体检资格。体检费用由应聘人员自行支付。体检不合格或经确认自动放弃资格出现空缺的，按第二次面试得分额从高到低依次递补。

　　按照相关程序办理聘用手续。被聘用人员应在规定时间内到公司报到并办理正式聘用手续。不能按时报到者，取消聘用资格。

　　(一)本次招聘，每人限报一个职位，择优录用;若某岗位应聘人数不足招聘职数的3倍，可根据情况适当延长报名时间，或者调减该岗位招聘职数或取消该岗位人员招聘。

　　(二)所有应聘人员需承诺提供的个人信息资料真实有效，否则一律取消应聘资格并由其本人承担相应的责任。

　　公开招聘工作将严格按照有关政策规定执行，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督，严肃纪律，坚决防止和杜绝不正之风，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假者，一经查实，取消其考聘资格，并对有关责任人员进行严肃处理。